„[Beruf] Jobs [Ihre Stadt]“
Google for Jobs für Personaldienstleister
Ihre Stellen sind unsichtbar. Die Ihres Wettbewerbers nicht.
Talara macht Ihre Stellenanzeigen bei Google auffindbar, ohne zusätzliches Anzeigenbudget.
Sichtbarkeit prüfenDer Test, den jede Firma machen sollte.
Wer steht im Google-Jobs-Kasten?
Finden Sie Ihre eigene Firma?
Das liegt nicht an Ihren Stellen. Es liegt daran, wie sie auf Ihrer Website eingebunden sind.
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Eine ganze Branche ist unsichtbar.
Personaldienstleister vertrauen auf Portale und bezahlte Anzeigen, während die eigenen Stellen für Google unlesbar bleiben. Von 11 geprüften Websites konnte Google keine einzige lesen. Prüfen Sie Ihre.
0 €
kostet der Klick, wenn Bewerber Ihre Stellen direkt bei Google finden
Sie mieten Sichtbarkeit. Dabei könnten Sie sie besitzen.
Portale stoppen den Besucherstrom, sobald das Budget endet. Ihr eigener Kanal bei Google bleibt.
3×
Mehr Klicks. Gleiches Budget.
Wer im Google-Jobs-Kasten steht, holt ein Vielfaches der Klicks einer normalen Trefferliste. Ihre Stellen, Texte und Ihr Budget bleiben dabei unverändert.
Realistische Größenordnung, keine Garantie. Was bei Ihren Stellen drin ist, zeigt der Sichtbarkeits-Check.So läuft es ab
Vier Schritte. Kein neues System für Ihr Team.
Sichtbarkeits-Check
Sie sehen schwarz auf weiß, welche Stellen Google erkennt und welche nicht.
Jobs auf Ihrer Domain
Ihre Stellen erscheinen automatisch auf einer Google-lesbaren Jobs-Seite.
Ihr System bleibt
Der Bewerben-Button führt in Ihren bestehenden Prozess. Niemand lernt ein neues System.
Monatlich Klarheit
Sie sehen Aufrufe und Bewerbungen aus einem Kanal, der nichts pro Klick kostet.
„Ihre Website bleibt unangetastet. Jeder Fortschritt steht im Monatsreport.“
Konditionen, die Agenturen selten anbieten.
Das Risiko liegt bei Talara, nicht bei Ihnen.
Keine Laufzeit, keine versteckten Fristen.
Domain, Accounts und Sichtbarkeit bleiben bei Ihnen.
Die ersten Wochen gehen auf unser Risiko.
Der Monatspreis liegt meist unter den Kosten einer einzigen gesponserten Stelle.
Für Personaldienstleister. Für sonst niemanden.
Talara löst ein einziges Problem: Stellenanzeigen für Google sichtbar machen. Keine Websites, kein Social Media, kein Leistungskatalog.
Ziemowit Skowronek, Talara Studios
Die häufigsten Fragen.
Wir haben doch schon eine Jobbörse.
Für Besucher ja. Ob Google sie lesen kann, zeigt der Sichtbarkeits-Check an Ihren echten Stellen.
Wir schalten bereits bei Indeed.
Google for Jobs ergänzt Indeed. Der Kanal erreicht Menschen, die direkt googeln, und kostet nichts pro Klick.
Das kann unser Bewerbermanagement doch selbst.
Theoretisch oft ja, praktisch ist es selten richtig eingerichtet. Der Sichtbarkeits-Check zeigt es. Wenn Ihr System es schon kann, sagen wir Ihnen das ehrlich.
Wir haben eine Web-Agentur.
Die behalten Sie. Talara fasst Ihre Website nicht an. Die Jobs-Seite läuft daneben auf Ihrer Subdomain.
Wie schnell bringt das Bewerbungen?
Die Jobs-Seite ist meist innerhalb weniger Wochen live, Google zeigt neue Stellen danach oft schon nach Tagen. Wie viele Bewerbungen daraus werden, hängt von Ihren Stellen ab. Im Monatsreport sehen Sie die Zahlen.
Was, wenn es nicht funktioniert?
Dann endet der Retainer. Ihre bestehende Jobbörse und Ihr Team arbeiten unverändert weiter.
Ihre Stellen.
Ihr Befund.
Ihre Entscheidung.
Wir prüfen live, was Google von Ihren Stellen sieht und was bei Ihnen machbar ist. Kostenlos, ohne Foliensatz, ohne Verkaufsdruck.
Testen Sie Ihre Stellen.
Kostenlos, ohne Anmeldung: Sehen Sie in 30 Sekunden, ob Google Ihre Anzeigen überhaupt liest.
Jetzt prüfen